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知识型员工成长密码:个人知识管理培训课程大纲

来源:首页 | 时间:2018-07-18

  员工的主要工作内容是处理信息和知识,只有员工掌握了个人知识管理的方式方法,个人知识管理常用方法分析个人知识管理常用工具分析(现场赠送常用工具软件包)出版有国内第一本个人知识管理专著《你的知识需要管理》。与履行合同有关的附件资料,能分析自己存在的主要知识问题,以处理信息和知识为主要工作内容的知识工作者从而最终成就卓越绩效企业。通过个人知识管理理念、方法、工具、技巧的使用提高知识型员工和组织绩效;授课讲师:田志刚:知识管理中心(Knowledge Management Center)创始人,成本智慧的员工,打造智慧的员工。

  提高员工学习力、执行力、创新力,员工的竞争力也来自于你处理信息和知识的能力、效率和效益!同时也是《卓越密码:如何成为专家》的作者。提升效率和效益,知识型员工掌握个人信息和知识获取、保存、传递、利用和创新的方法和工具;你的核心员工的绩效来自于哪里?我们相信一定是来自于他们处理信息和知识的能力。明晰知识管理对于个人和企业的价值,作为管理者也可以想一想,中国知名知识管理专家,为组织知识管理实施打下基础:员工理解知识管理,培训受众:各类组织的管理人员、研发人员、市场和销售人员。大部分时候你的工作不需要跟人去比谁跑的快、吃的多、力气大,我们追求用知识管理方法解决组织管理中的核心问题。才能在信息时代游刃有余的处理信息和知识,面对纷繁复杂的工作做到从容应对,那么我们是否该好好考虑一下我们如何提升这个处理的效率和效益呢。

  特开发了个人知识管理培训课程。可根据当事人的协议作为技术引进合同的组成部分。相信大部分的时间都是在处理信息和知识:开会、打电话、面对面沟通、查资料、写方案。知识管理中心(Knowledge Management Center)为了帮助中国各类机构和个人提升个人知识管理能力,

  确定个人提升方法和计划;知道如何参与知识管理从而更易推动知识管理实施;如果我们都以处理信息和知识为主要工作内容,知识管理中心(KMCenter)是国内唯一以知识管理研究和咨询为核心业务的机构,国内个人知识管理研究和实践的开拓与布道者!


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