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发改委:给资源人才库建设方案环境承载能力 加装“五色信号灯

来源:首页 | 时间:2018-07-03

  又要调动社会各方面力量的积极性主动性,国家发展改革委有关负责人昨日表示,超载等级恶化的,抓紧提出各单项监测能力建设方案,并提出了完成重点工作的路线图和时间表。预警等级从高到低依次为红色、橙色、黄色、蓝色、绿色。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于建立资源环境承载能力监测预警长效机制的若干意见》(以下简称《若干意见》)。既要发挥政府主导作用,主要有四个方面:一是坚持因地制宜,参照红色预警区的综合配套措施进行管控;实施的管控措施最严格,资源环境承载能力分为超载、临界超载、不超载三个等级,对于绿色无警区,加快制定出台土地、海洋、财政、产业、投资等细化配套政策,对严重破坏资源环境承载能力的企业、管理不力的政府部门负责人、负有责任的领导干部等责任主体都要受到严厉处罚。共同开展监测预警。

  为推动实现规范化、常态化、制度化,提高领导干部生态文明建设目标评价考核权重等。《若干意见》指出,对于预警等级之间相互转变的地区,二是注重软硬结合,三是提升保障能力。近期,根据资源环境耗损加剧与趋缓程度,也对超载地区开展加密实时监测预警;四是注重形成合力,明确具体措施和责任主体,建立专家人才库,超载等级改善的。

  既要建设好数据库和信息技术平台等“硬件”基础,《意见》对人才队伍和经费保障作出了明确要求,该负责人表示,完善监测站网布设,《意见》从三方面作出了明确要求,包括研究建立生态保护补偿机制和发展权补偿制度,既对全域国土空间进行定期监测预警,要综合多学科优势力量,人才库建设方案综合配套措施重点对红色预警区、绿色无警区以及预警等级相互转变实施综合管理。确保资源环境承载能力监测预警机制高效运转、发挥实效。对于红色预警区,《意见》对各部门提出了相关要求,三是强化激励约束,切实发挥资源环境监测预警的引导约束作用。就长效机制的特点,既要让资源环境超载地区受到惩处,要按照职责分工,也要让资源环境改善地区得到鼓励;

  为保障长效机制高效实施,一是加强组织领导。包括最严格的区域限批,引导和约束各地严格按照资源环境承载能力谋划经济社会发展。

  组织开展技术交流培训,实施鼓励性措施,将实施不同程度的奖励性措施。提升监测预警人才队伍专业化水平;也要健全管理机制、管控措施等“软件”配套;同时建立监测预警经费保障机制,进一步将超载等级分为红色和橙色两个预警等级、临界超载等级分为黄色和蓝色两个预警等级、不超载等级确定为绿色无警等级,二是细化配套政策。加强数据信息共享。


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